其他文化差异最大

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离开有毒文化。评估有毒文化差距的另一种方法是查看与毒性相关的主题在我们根据男性和女性之间的情绪差距衡量的所有个主题中的排名。我们对有毒文化的衡量标准由个细粒度主题组成例如种族平等性别平等和领导者偏袒这些主题突出了独特的有毒元素。了解有毒文化的性别差距启动幻灯片我们对男女情感差距最大的个主题进行了排名发现性别平等在我们测量的所有主题中差距最。



大。女性在工作场所对性偏见歧视或与性别相关的排斥发表负面言论的可能性是男性的倍。与有毒文化相关的话题在女性和男性之间情感差距最大的文化成分列表中占据主导地位。情绪差距最大的种文 巴哈马 WhatsApp 号码列表 化元素中有种是我们有毒文化衡量标准的组成部分。的话题包括心理健康支持的同事和支持的领导也与毒性有关。底线是无论你如何削减数据在有毒的工作场所文化方面。







女性和男性之间都存在着巨大的差距。了解哪些因素导致了有毒文化的性别差距按毒性的五个维度组织数据表明女性的毒性经历超出了性别不平等的范围。下图描绘了我们用来衡量有毒文化的个主题的性别差距这些主题分为非包容性不尊重性残酷性虐待性和不道德性。参见文化差距延伸到有毒文化的所有元素。当然这些主题彼此重叠例如缺乏包容性反映了缺乏尊重这就是我们在衡量毒。